第1年
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职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资
源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力
资源管理师（国家职业资格一级）。
太仓新科教育人力资源管理培训内容
1：人力资源职业道德
2：人力资源基础知识（劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识），
3：人力资源专业知识（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)
4：人力资源管理师工作要求。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专业辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
就业方向
1、企事业单位人力资源管理部
2、企事业单位中的行政管理部、企划部、后勤保障部等
3、培训师、心理咨询师等（培训教育机构、咨询机构）
4、职业卫生与安全教育专员
5、销售（业务员）
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
QQ 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606
